2026 年丽水学院招收劳务派遣用工的公告(四)
作者:|发布时间:2026-08-19

因工作需要,丽水学院人工智能学院决定面向社会公开招用劳务派遣人员,现将有关事项公告如下:

一、招工计划

本次招工科研助理1名,为劳务派遣用工。

二、招工条件

)报考人员需符合以下条件:

1.本科及以上学历,信息管理与信息系统、计算机、电子信息等相关专业优先。

具有3年以上政企数字化项目或产学研合作项目管理经验,熟悉大数据、云计算、政务数字化等领域。

2.具备较强的公文写作、科研材料撰写能力及跨部门沟通协调能力,能独立完成项目申报、总结报告等文档。

3.工作地点为丽水市,优先考虑在丽水有稳定居住和生活基础的人员。

4.年龄不超过45周岁,能长期稳定投入工作,保障项目持续运行。

5.工作认真负责,积极主动,具备良好的心理素质

6.具备良好的团队合作精神。

(二)具有下列情形之一的,不能报考:

1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.有较为严重的个人不良信用记录的;

3.三年内因违纪违规被开除的;

4.有其他不适宜聘用情形的。

三、程序和办法

按照公开、公平、公正、竞争择优的原则,通过报名、考试(面试)、体检、考察、签订合同等程序进行。

(一)报名时间

报名截止20268231700

(二)报名方式和资格审查

1.发送报名表(见附件)、简历、身份证、学历证书、技能证书等扫描件至lizhen@lsu.edu.cn

2.用工单位收阅报名材料后进行资格审查,确定入围面试人员。所有入围者在面试前交验以上报名材料原件,否则不予参加面试。报名人员对所提供的材料真实性负责,凡有弄虚作假者,一经查实取消考试(面试)、用工资格。

(三)考试(面试)

考试形式为面试,具体时间、地点在报名初审合格后,另行通知。

(四)体检、考察、公示与聘用

拟录用人员按照劳务派遣公司的要求进行体检及政审考察。公示后无异议人员由劳务派遣公司聘用,按国家规定缴纳相关保险,具体薪酬参照《丽水学院编外人员管理办法》有关规定执行。

四、其他情况说明

1.录用后统一与劳务派遣公司签订劳动合同,每位科研助理首次合同签订1年。

2.对所用人员实行双重管理制,由劳务派遣公司负责人事管理,具体科研项目组负责日常管理与考核。

3.劳务派遣人员违法违纪的由劳务派遣公司随时召回解除派遣。

4.其他未尽事宜,由人工智能学院和劳务派遣公司负责解释。

联系人:李振     联系方式:18358800520



浙江中润服务外包有限公司

丽水学院人事处

丽水学院人工智能学院

 

2026年8月18




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