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因学科专业建设需求，浙江中润服务外包有限公司现面向社会公开招聘劳务派遣岗位3个，从事丽水学院的劳务派遣相关工作，具体如下：
一、招聘条件
岗位 | 岗位代码 | 人数 | 应聘条件 | 工作地点 |
德语 教师 | HT01 | 2 | 1.遵守中华人民共和国法律法规，思想政治素质好，作风正派，无师德师风方面的不端行为。 2.具有硕士及以上学位。学科专业为德语、教育学（德语方向）或外国语言文学（德语方向）。 3.具备以下任一语言及教学资质条件：(1)德语专业八级及以上水平，或有2年德国留学经验+德福18分，且有一定的教学经验；(2)德语专业四级及以上水平，且在相关教学或培训机构从事德语教学5年及以上；(3)从事德语教学的高校退休人员。 4.具备良好的沟通能力、团队协作精神和应变能力，拥有扎实的德语语言基础和良好的教学能力，能够胜任德语专业的教学工作及国际学生管理工作。 5.具有正常履行职责的身体和心理条件，能适应岗位工作要求。 6.年龄：硕士学位人员原则上不超过45周岁（1980年1月8日后出生）。博士学位，或硕士学位且具有副高级及以上职称人员原则上不超过63周岁（1962年1月8日后出生）。 | 丽水学院 |
德语外籍教师 | HT02 | 1 | 1.外国籍人员，遵守中华人民共和国法律法规，思想政治素质好，作风正派，无师德师风方面的不端行为。 2.具有硕士及以上学位。应聘者学科专业不限，母语须为德语，且具有所在国的教师资格证书，具备日常沟通交流所需的中文能力；有针对中国大学生的零基础至高级别的成功教学案例者优先。 3.具备良好的沟通能力、团队协作精神和应变能力，拥有扎实的德语语言基础和良好的教学能力，能够胜任德语专业的教学工作及国际学生管理工作。 4.具有正常履行职责的身体和心理条件，能适应岗位工作要求。 5.年龄：硕士学位人员原则上不超过45周岁（1980年1月8日后出生）。博士学位，或硕士学位且具有副高级及以上职称人员原则上不超过63周岁（1962年1月8日后出生）。 | 丽水学院 |
二、工作职责
负责学校中外合作办学项目的德语教学等相关工作。
1.聘用形式：合同制聘用，与浙江中润服务外包有限公司签订劳动合同。
2.聘用年限：试用期合格后，签署为期两年的合同。
3.薪酬待遇：参照《丽水学院外籍人才岗位聘用与管理办法（试行）》和《丽水学院外籍教师专业技术职务聘任实施办法（试行）》执行。
外籍教师工资（含基本工资、生活补贴、交通补贴、体检费、签证费等）待遇原则上按以下标准执行：
（一）学士：8000 元/月
（二）一级助教：9000-10000 元/月
（三）二级助教：10000-11000 元/月
（四）一级讲师：11000-12000 元/月
（五）二级讲师：12000-13000 元/月
（六）副教授：14000-16000 元/月
（七）教授：17000-20000 元/月
工资待遇一般情况按就低幅度执行，对于专业对口且教学经验丰富，或特别优秀且学校急需的，可酌情就高。
4.试用期：试用期考核不合格的，取消录用资格。
四、招聘程序
本次招聘按照公开报名、资格审核后携带《丽水学院德语教师招聘报名表》进行面试等方式进行。
报名及资格审核：
1.报名时间：自公告发布之日起至2026年3月1日止。
2.报名方式：应聘人员登录丽水学院招聘系统（网址https://zhaopin.lsu.edu.cn）注册应聘账号，下拉至招聘岗位，选择岗位类别--劳务派遣，填写相关信息，上传相关报考材料（包括身份证、护照、工作经历证明及岗位所需的佐证材料），逾期将不能修改相关信息或重新报名。
3.报名材料：
《丽水学院德语教师招聘报名表》（详见附件），通过审核后，现场面试时携带。
4.资格审核：学校将对报考人员提交的材料进行资格审核，审核贯穿招聘全过程。报考人员提供的信息和材料必须真实、准确、有效，凡发现虚假信息、隐瞒个人情况的，一经查实，立即取消报考或聘用资格。通过资格审核的人员将另行通知后续事宜。
五、注意事项
1.若招聘期间国家、地方或学校相关政策发生变动，按新政策执行。
2.应聘者必须严格遵守招聘纪律，确保在应聘时所提供的所有材料都完整、真实且无误，提供材料必须与在《丽水学院德语教师招聘报名表》中填报的内容相吻合。一旦发现存在任何虚假信息、隐瞒个人情况或师德师风方面的不端行为，将立即取消其聘用资格，已签订的劳动合同或协议也将被视为无效。
3.本招聘公告自公布之日起持续有效，学校将根据实际情况，分期分批进行面试，并择优录取，直至招满为止。
六、咨询方式
咨询电话：刘老师（人事处），0578-2271349；王老师（国际学院），0578-2301071。
丽水学院
2026年1月22日
地址：丽水市学院路1号电话：Email：
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