8月28日下午，人事处在行政楼三楼会议室召开学期人事工作务虚会，副校长蒋黎红出席会议。

蒋黎红强调，人事工作本身政策性非常强，涉及到教职工的切身利益，工作人员个人应当通过不断学习，提高自身的业务能力，并主动汲取省内兄弟院校的人事制度改革的宝贵经验，结合我校实际进行改革创新。部门内部要定期召开处务会议，协调解决工作中出现的问题。

人事处负责人，围绕人才工作、师资队伍建设工作、岗位聘任、绩效分配、人事信息系统管理和教职工疫情防控及“最多跑一次”“一件事”改革谈了个人观点，并布置了近期人事工作。